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🔍 서울형 이음공제란?
서울형 이음공제는 서울시와 정부, 중소벤처기업진흥공단이 함께 운영하는 세대 연계형 일자리 공제제도입니다.
2025년부터 본격 시행되며, 서울에 거주하는 청년(만 19~39세) 또는 중장년(만 50~64세) 을
서울소재 중소·중견기업이 채용 시, 3년간의 장기근속을 조건으로 목돈 형성과 기업 부담금 환급 등
상호 윈윈 구조의 혜택을 제공합니다.
👥 참여 조건은?
구분내용
| 📌 지원대상 | 서울시민 청년(만 19 ~ 39세), 중장년(만 50세~64세) |
| 🏢 참여기업 | 서울 소재 중소·중견기업 |
| 📝 채용 조건 | 4대 보험 가입 정규직, 신규 또는 재채용자 |
| 👥 정원 제한 | 청년 최대 7명, 중장년 최대 3명(기업별) |
| 🕒 신청기간 | 2025년 8월 1일부터 예산 소진 시까지 선착순 |
| 💻 신청방법 | 내일채움공제 누리집 접수 또는 우편 접수 |
| 📎 필수서류 | 신청서, 개인정보동의서, 증빙서류 등 (공고문 양식 확인 필수) |
💰 적립 구조 및 실질 혜택은?
주체월 납입액3년 적립 총액비고
| 근로자 | 10만원 | 360만원 | 3년 근속 시 지급 |
| 기업 | 8만원 | 288만원 | 1년 이상 고용 시 전액 환급 |
| 서울시+정부 | 각 8만원 | 576만원 | 복리이자 별도, 총합 1,224만원 + 이자 |
💡 3년 근속 시 근로자는 총 1,224만 원 이상의 목돈 수령 가능
💡 기업은 실질적 부담 없이도 인재 확보 및 고용안정 달성 가능
🔄 내일채움공제와의 차이점
항목서울형 이음공제기존 내일채움공제
| 기업 부담금 | 최대 288만 원 → 전액 환급 | 약 828만 원 |
| 세대 동반 채용 | 청년+중장년 동반 채용 구조 | 청년 단독 중심 |
| 일자리 질 | 정규직+4대 보험 필수 요건 | 상대적으로 요건 완화 |
| 사회적 기여도 | 세대 기술이전, 장기근속 구조 강화 | 개별 중심 |
📝 신청 절차 요약
- 서울시 공고 확인 후 인력 채용
- 채용 완료 6개월 이내 신청
- 신청서류 준비 후 제출 (내일채움공제 누리집 또는 우편)
- 서류 심사 및 참여기업 확정
- 월별 적립금 납입 및 근속 관리
- 근로자 3년 근속 시 적립금 수령, 기업 1년 유지 시 환급
❓ 자주 묻는 질문 Q&A
Q. 중도 퇴사하면 어떻게 되나요?
👉 근속기간에 비례하여 적립금 일부만 지급됩니다.
Q. 다른 공제와 중복 가입 가능한가요?
👉 불가합니다. 기존 내일채움공제와 중복 신청은 제한됩니다.
Q. 서울 외 거주자도 신청할 수 있나요?
👉 아니요. 주민등록상 주소지가 서울시여야 합니다.
Q. 기업 선정 기준은 무엇인가요?
👉 정규직 요건 충족 여부, 사업장 위치, 고용 유무 등 서류 심사로 결정됩니다.
📌 실전 팁과 주의사항
- 💡 예산 한도 내 선착순이므로 빠른 신청 필수!
- 💡 복리이자 포함 총 적립금액이 상당하므로 장기근속 유도 효과 확실!
- 💡 서울시·중기진흥공단 공식 공고문 및 상담채널 꼭 참고!
- 💡 기업 입장에서도 사실상 무부담 채용 혜택이므로 적극 활용 권장!
✅ 마무리 정리
서울형 이음공제는 단순한 고용지원 제도를 넘어,
세대 간 상생, 기술 이전, 장기근속 유도라는 사회적 가치를 실현하는
혁신적인 일자리 프로그램입니다.
서울시민, 특히 청년과 중장년 구직자는 취업 시 강력한 우대 조건으로 활용하고,
기업은 고용 안정과 인재 확보라는 두 마리 토끼를 잡을 수 있습니다.
2025년 서울형 이음공제, 지금 바로 도전해 보세요!